«… Δεν είμαι ένα μετέωρο αρίζωτο στον κόσμο.

Είμαι χώμα από το χώμα του και πνοή από την πνοή του. Είμαι ένα πλάσμα

εφήμερο, αδύναμο, καμωμένο από λάσπη κι ονείρατα…

Ένας βώλος λάσπη είναι η ανθρωπότητα, τέτοιος βώλος λάσπη είναι ο καθένας μας.

Ποιό είναι το χρέος μας; Να μαχόμαστε ν’ ανθίσει ένα μικρό λουλούδι απάνω

στο λίπασμα τούτο της σάρκας και του νου μας…»

Ν. Καζαντζάκης / Απόσπασμα από την Ασκητική

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ: Πέμπτη 11/01/2018 , 18:00-20:00

ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΡΙΑ: Δέσποινα Μπάλλιου, M.Sc. Συμβουλευτικής Ψυχολογίας, Ψυχοθεραπεύτρια, Εκπαιδεύτρια & Επόπτρια Gestalt, μέλος της EAGT. Κάτοχος ECP (European Certificate of Psychotherapy). Εκπαιδευμένη στη μέθοδο Τραυματοθεραπείας EMDR. Ιδρυτικό μέλος του Gestalt Foundation, Κέντρου Ψυχοθεραπείας & Εκπαίδευσης και ιδρυτικό μέλος και μέλος του Δ.Σ. της Ελληνικής Εταιρίας Ψυχοθεραπείας Gestalt.

Στις μέρες μας ολοένα και περισσότεροι άνθρωποι στρέφονται στην ψυχοθεραπεία για την αντιμετώπιση κρίσεων πανικού. Το σύνηθες αίτημα είναι η εξεύρεση τρόπων και τεχνικών για τη διαχείριση και, εν τέλει, την εξαφάνιση των κρίσεων το γρηγορότερο δυνατόν, ώστε να επιστρέψουν στην καθημερινότητά τους. Και ενώ, πράγματι, οι κρίσεις συνήθως υποχωρούν σχετικά σύντομα, πολλές φορές παραμένει ο φόβος επανεμφάνισής τους. Παραμένει, επίσης, ανοιχτό το ερώτημα τι σημαίνουν οι κρίσεις για τη ζωή του ατόμου. Με άλλα λόγια, τι νόημα αποκτούν σε σχέση με την ταυτότητά του, τις αλλαγές που συμβαίνουν στη ζωή του, τα συστήματα στήριξής του και τις οικείες του σχέσεις. Επειδή το φαινόμενο της κρίσης πανικού αποτελεί συνάρτηση οργανισμού και περιβάλλοντος, οι σημερινές συνθήκες γενικευμένης κοινωνικής, οικονομικής και πολιτισμικής κρίσης μας κάνουν να αναρωτηθούμε: πρόκειται για «κρίση πανικού ή ...πανικό της κρίσης»; Στην παρουσίαση αυτή θα εξετάσουμε τα ζητήματα αυτά μέσα από την οπτική της ψυχοθεραπείας Gestalt.

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ: Πέμπτη 14/12/2017, Ώρα : 18:00-20:00

ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΕΣ: Γιώργος Δίπλας, PGD Συμβουλευτικής Ψυχολογίας, κάτοχος ECP (Ευρωπαϊκή Πιστοποίηση Ψυχοθεραπείας) ψυχοθεραπευτής, εκπαιδευτής, επόπτης Gestalt, μέλος ΗΑGT, EAGT (Ελληνική & Ευρωπαϊκή Εταιρεία Gestalt), HAC, EAC (Ελληνική & Ευρωπαϊκή Εταιρεία Συμβουλευτικής), ΕΕΨΕ (Εθνική Εταιρεία Ψυχοθεραπείας Ελλάδας).

Θάλεια Λογοθέτη, Ψυχολόγος Α.Π.Θ, εκπαιδευμένη στη Ψυχοθεραπεία Gestalt. Δόκιμο μέλος της Ελληνικής Εταιρίας Ψυχοθεραπείας Gestalt.

Το δέρμα είναι μέρος του οργανισμού μας και ταυτόχρονα το όργανο που μας φέρνει σε επαφή με το περιβάλλον.

Με αυτήν την έννοια, το δέρμα είναι ένα όριο, ένα σημείο συνάντησης, μέσω του οποίου αντιλαμβανόμαστε και ξεχωρίζουμε τον εαυτό μας από το περιβάλλον. Όρια λοιπόν, όπως αυτό του δέρματος, είναι τα σημεία συνάντησης στα οποία έχουμε την εμπειρία του τι είμαι «Εγώ», και τι δεν είμαι εγώ, του «Εσύ», μέσω της οποίας μπορούμε να συνθέσουμε την εμπειρία του «Εμείς».

Σε αυτή μας τη συνάντηση, θα διερευνήσουμε τι σημαίνουν τα όρια σύμφωνα με τη Gestalt θεωρία, τις ποιότητες, τη σημασία, την αναγκαιότητα τους, αλλά και πως αυτά διαμορφώνονται, καταπατούνται, μικραίνουν, μεγαλώνουν. Θα μιλήσουμε για τα όρια της επαφής, του «Εγώ» και συγκεκριμένα για τα σωματικά, της έκφρασης, της έκθεσης, της εξοικείωσης, των αξιών.

Τέλος, θα εξερευνήσουμε το «τι» και το «πως» σε σχέση με τα όρια, δηλαδή τι βιώνουμε και ποιος είναι ο τρόπος μας, πως πράττουμε ώστε να εμποδίζουμε ή να προάγουμε μία ζωή που χαρακτηρίζεται από εξέλιξη και ικανοποίηση.

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ: Πέμπτη 16/11/2017 , 18:00-20:00

ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΡΙΑ: Αθηνά Αναγνωστοπούλου: Bachelor of Arts στην Ψυχολογία από το Αμερικανικό Κολλέγιο Ελλάδος, Πιστοποιητικό 3ετούς φοίτησης στη Συμβουλευτική από το Counseling & Psychotherapy in Scotland (COSCA). Έχει ολοκληρώσει την τετραετή εκπαίδευση στην ψυχοθεραπεία Gestalt στο Κέντρο Εκπαίδευσης και Ψυχοθεραπείας Gestalt Foundation της Αθήνας.

Στο workshop αυτό θα εξερευνήσουμε το ρόλο της ηγεσίας, όπως αυτός αντιμετωπίζεται και αναδεικνύεται μέσα από το πρίσμα της προσέγγισης Gestalt.

Θα πειραματισθούμε, θα ανακαλύψουμε και θα αναδείξουμε σε ατομικό και ομαδικό επίπεδο καίρια θέματα, που απαντούν σε ερωτήσεις, όπως: Ποια ηγετικά χαρακτηριστικά μας διακρίνουν; Πως μπορούμε να τα αναδείξουμε; Ποιες μορφές ηγεσίας προσφέρουν υγεία, εξέλιξη και ανάπτυξη στους οργανισμούς; Ποια είναι η λειτουργία της ηγεσίας στο πεδίο του οργανισμού; Πως αναδύεται η «μορφή» της ηγεσίας στο οργανωσιακό «φόντο»; Ποια είναι τα νέα υποδείγματα (paradigms) ηγεσίας στους οργανισμούς σήμερα; κ.α.

Το workshop βασίζεται σε μελέτες περιπτώσεων με πρακτικές εφαρμογές στους οργανισμούς και στην επαγγελματική μας ζωή .

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΕΣ: Παρ. 2 Φεβρουαρίου 2018 Ώρες: 18:00-22:00

   Σαβ. 3 Φεβρουαρίου 2018 Ώρες: 10:00-18:00

   Κυρ. 4 Φεβρουαρίου 2018 Ώρες: 10:00-18:00

ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΗΣ: Γιώργος Σταμάτης: B.A. (Νομικά), H.S.D. (Marketing), M.Εd. (Εκπαίδευση Ενηλίκων). Απόφοιτος Gestalt Foundation (G.P.O.). Σύμβουλος Ανάπτυξης Στελεχών Επιχειρήσεων και Οργανισμών, Εκπαιδευτής και Coach στην Ελλάδα και το εξωτερικό. Σύμβουλος Gestalt για Επιχειρήσεις και Οργανισμούς (G.P.O.). Έχει διδάξει στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών και στα Πανεπιστήμια UNYP Πράγας και UNYT Τιράνων. Συγγραφέας 12 βιβλίων, μεταξύ των οποίων «Η Τέχνη της αλλαγής – Gestalt, μια διαφορετική προσέγγιση για επιχειρήσεις και οργανισμούς», μαζί με τους F. Meulmeester και Ι. Ρίζου.

Παρατήρηση: Είναι υποχρεωτική η παρακολούθηση όλου του κύκλου των εργαστηρίων του Gestalt in Organizations. Για συμμετοχή, λόγω περιορισμένου αριθμού θέσεων, θα τηρηθεί αυστηρά σειρά προτεραιότητας. Λόγω του προσκεκλημένου ξένου εκπαιδευτή απαραίτητη προϋπόθεση για δήλωση συμμετοχής είναι η καταβολή προκαταβολής (30% του κόστους συμμετοχής) μέχρι την 15 Δεκεμβρίου 2017, η οποία δεν επιστρέφεται.

Κάθε ομάδα μόνιμη ή παροδική αναπτύσσει μία δική της δυναμική που περνάει από διάφορες φάσεις. Στις επιχειρήσεις και τους οργανισμούς το φαινόμενο αυτό είναι πολύ συχνό και ο ρόλος του Ηγέτη, του Manager ή του Coach διαφοροποιείται σε κάθε φάση ώστε η ομάδα να είναι λειτουργική, να παράγει έργο και να υπάρχουν καλές σχέσεις ανάμεσα στα μέλη της.

Το workshop που προτείνεται είναι βιωματικό. Μέσα από μία δραστηριότητα η ομάδα συνειδητοποιεί τις ποικίλες διαφοροποιήσεις της, εντοπίζει τα μοτίβα της (patterns) και αυξάνει την επίγνωσή της τόσο σε επίπεδο ατομικό όσο και σε ομαδικό. Στη συνέχεια κατά την επεξεργασία της βιωματικής δραστηριότητας δίνεται η απαραίτητη θεωρητική τεκμηρίωση και εξάγονται προσωπικά συμπεράσματα και στόχοι ατομικής βελτίωσης.

Το πρόγραμμα πλαισιώνεται από μελέτη περίπτωσης στην οποία έχει γίνει gestalt coaching από την εκπαιδεύτρια.

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΕΣ: Παρ. 23 Φεβρουαρίου 2018 Ώρες: 18:00-22:00

   Σαβ. 24 Φεβρουαρίου 2018 Ώρες: 10:00-18:00

   Κυρ. 25 Φεβρουαρίου 2018 Ώρες: 10:00-18:00

ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΡΙΑ: Ντέμη Μωραΐτου: B.A., CAM (Επικοινωνία-Διαφήμιση και Μarketing). Είναι Σύμβουλος Gestalt για Οργανισμούς (G.P.O.) και έχει πτυχίο στον Ελληνικό Πολιτισμό. Παρακολουθεί το Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα του ΕΑΠ στην Εκπαίδευση Ενηλίκων. Διαθέτει μεγάλη εμπειρία ως Σύμβουλος για πλήθος επιχειρήσεων, και είναι εκπαιδεύτρια ενηλίκων.

Παρατήρηση: Είναι υποχρεωτική η παρακολούθηση όλου του κύκλου των εργαστηρίων Gestalt in Organizations. Για συμμετοχή, λόγω περιορισμένου αριθμού θέσεων, θα τηρηθεί αυστηρά σειρά προτεραιότητας. Λόγω του προσκεκλημένου ξένου εκπαιδευτή απαραίτητη προϋπόθεση για δήλωση συμμετοχής είναι η καταβολή προκαταβολής (30% του κόστους συμμετοχής) μέχρι την 15 Δεκεμβρίου 2017, η οποία δεν επιστρέφεται.

Είναι καλή η αλλαγή;

Οι αλλαγές αποτελούν σημαντικό και αναπόσπαστο κομμάτι στη ζωή του κάθε οργανισμού. Όπως όμως και στη ζωή, πολλές φορές η διαδικασία της αλλαγής ακολουθείται από αντίσταση απέναντι στο άγνωστο και το διαφορετικό. Έχουμε όμως άλλη επιλογή;

Η βιβλιογραφία της Gestalt έχει ασχοληθεί με το θέμα των αλλαγών σε πολλαπλά επίπεδα και ιδιαίτερα στον οργανωσιακό τομέα. Με τη διαφορετική της ματιά προσπαθεί να παρατηρήσει τα φαινόμενα στο πεδίο στο οποίο εφαρμόζεται η αλλαγή και να διδαχθεί από αυτά. Τι συμβαίνει στον οργανισμό αυτή τη στιγμή; Υπάρχει αντίσταση και ποιος ο ρόλος της στο πεδίο; Τι σημαίνει αυτό για την κουλτούρα του οργανισμού; Χωρίς αυτή την επίγνωση, οι παρεμβάσεις δε θα οδηγήσουν σε πραγματική αλλαγή, αλλά πιθανότατα σε μια κατάσταση του τύπου «μια από τα ίδια», που στην πραγματικότητα σημαίνει ότι τίποτα δεν έχει αλλάξει.

Στόχος μας σε αυτό το σεμινάριο είναι να μέσω αυτής της επίγνωσης να βοηθήσουμε τους οργανισμούς να προβούν σε μια υγιή και δημιουργική διαδικασία προς την αλλαγή. Για αυτό θα βασιστούμε στη θεωρία της Gestalt για την αλλαγή και σε μελέτες περιπτώσεων σε οργανισμούς που έγιναν παρεμβάσεις με θέμα την αλλαγή.

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΕΣ: Παρ. 16 Μαρτίου 2018 Ώρες: 18:00-22:00

   Σαβ. 17 Μαρτίου 2018 Ώρες: 10:00-18:00

   Κυρ. 18 Μαρτίου 2018 Ώρες: 10:00-18:00

ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΡΙΑ: Ιωάννα Ρίζου, Ψυχολόγος ΑΠΘ με μεταπτυχιακό στη Διοίκηση Επιχειρήσεων, MBA. Αποφοίτησε από το Gestalt Foundation το 2013. Τα τελευταία 5 χρόνια εργάζεται ως ψυχολόγος και βοηθάει άτομα και οργανισμούς στη διαχείριση των σύγχρονων προκλήσεων.

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΗ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΗ: Η γνώση της αγγλικής γλώσσας

Παρατήρηση: Είναι υποχρεωτική η παρακολούθηση όλου του κύκλου των εργαστηρίων του Gestalt in Organizations . Για συμμετοχή, λόγω περιορισμένου αριθμού θέσεων, θα τηρηθεί αυστηρά σειρά προτεραιότητας. Λόγω του προσκεκλημένου ξένου εκπαιδευτή απαραίτητη προϋπόθεση για δήλωση συμμετοχής είναι η καταβολή προκαταβολής (30% του κόστους συμμετοχής) μέχρι την 15 Δεκεμβρίου 2017, η οποία δεν επιστρέφεται.

This is a Gestalt approach to conflicts in organizations. Conflicts are part of life and so, also part of life in organizations. Many times we try to avoid or to solve our conflicts as soon as possible. We don't like them and "It's a waste of time!"

The Gestalt approach of conflicts however is more focused on a deeper understanding of the conflict. We like to see and explore it as a phenomena in the field of the organization.

What might the conflict represent? What might be the function of the conflict in this field? What can we learn from this conflict about the total field of the organization? These are questions which need to be explored instead of being erased.

During this workshop we will share experiences, offer theoretical background and practical experiences and work on cases of the participants.

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΕΣ:Παρ. 13 Απριλίου 2018 Ώρες: 18:00-22:00

   Σαβ. 14 Απριλίου 2018 Ώρες: 10:00-18:00

   Κυρ. 15 Απριλίου 2018 Ώρες: 10:00-18:00

ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΗΣ: Frans Meulmeester, Staff member and guest trainer of several Gestalt institutes around the world. Registered Gestalt therapist and Gestalt Practitioner in Organizations (GPO) in the EAGT and a registered psychotherapist (ECP) in the European Association for Psychotherapy (EAP). Member of the Executive Committee of the EAGT.

Παρατήρηση: Είναι υποχρεωτική η παρακολούθηση όλου του κύκλου των εργαστηρίων του Gestalt in Organizations. Για συμμετοχή, λόγω περιορισμένου αριθμού θέσεων, θα τηρηθεί αυστηρά σειρά προτεραιότητας. Λόγω του προσκεκλημένου ξένου εκπαιδευτή απαραίτητη προϋπόθεση για δήλωση συμμετοχής είναι η καταβολή προκαταβολής (30% του κόστους συμμετοχής) μέχρι την 15 Δεκεμβρίου 2017, η οποία δεν επιστρέφεται.

Σε αυτό το εργαστήριο θα ασχοληθούμε με το πώς, κάτω από το πρίσμα της Gestalt, προχωράμε σε «διάγνωση» του Οργανισμού. Το πώς δηλαδή «εξερευνούμε» τον Οργανισμό μέσω του βιώματος, της επαφής και της επίγνωσης της κατάστασης, του πλαισίου, της δομής και της «διαδικασίας» του Οργανισμού.

Θα πειραματισθούμε πάνω σε συγκεκριμένες περιπτώσεις Οργανισμών (case studies), αλλά και σε εμπειρίες που έχουμε όλοι από Οργανισμούς που έχουμε εργαστεί η συνεργαστεί.

Θα ασχοληθούμε τέλος με θέματα που αφορούν σε ρόλους, μοντέλα (patterns) και κουλτούρα σε υγιή αλλά και σε «διαταραγμένα» οργανωσιακά περιβάλλοντα καθώς και με τις παρεμβάσεις που μπορεί να γίνουν από πλευράς Gestalt για υγιή και δημιουργική προσαρμογή του Οργανισμού.

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΕΣ: Παρ. 4 Μαΐου 2018 Ώρες: 18:00-22:00

   Σαβ. 5 Μαΐου 2018 Ώρες: 10:00-18:00

   Κυρ. 6 Μαΐου 2018 Ώρες: 10:00-18:00

ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΗΣ: Σταμάτης Γιώργος, B.A. Νομικά, H.S.D. Marketing, M.Εd. Εκπαίδευση Ενηλίκων. Απόφοιτος Gestalt Foundation (G.P.O.). Σύμβουλος Ανάπτυξης Στελεχών Επιχειρήσεων και Οργανισμών, Εκπαιδευτής και Coach στην Ελλάδα και το εξωτερικό. Σύμβουλος Gestalt για Επιχειρήσεις και Οργανισμούς (G.P.O.). Έχει διδάξει στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών και στα Πανεπιστήμια UNYP Πράγας και UNYT Τιράνων. Συγγραφέας 12 βιβλίων, μεταξύ των οποίων «Η Τέχνη της αλλαγής – Gestalt, μια διαφορετική προσέγγιση για επιχειρήσεις και οργανισμούς», μαζί με τους F. Meulmeester και Ι. Ρίζου.

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΗ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΗ: Η γνώση της αγγλικής γλώσσας 

Παρατήρηση: Είναι υποχρεωτική η παρακολούθηση όλου του κύκλου των εργαστηρίων του Gestalt in Organizations. Για συμμετοχή, λόγω περιορισμένου αριθμού θέσεων, θα τηρηθεί αυστηρά σειρά προτεραιότητας. Λόγω του προσκεκλημένου ξένου εκπαιδευτή απαραίτητη προϋπόθεση για δήλωση συμμετοχής είναι η καταβολή προκαταβολής (30% του κόστους συμμετοχής) μέχρι την 15 Δεκεμβρίου 2017, η οποία δεν επιστρέφεται.

Για το ακαδημαϊκό έτος 2017-2018 το Gestalt Foundation, οργάνωσε και θέτει στη διάθεση των ενδιαφερομένων, δύο κλειστές ομάδες εποπτείας ώστε να ικανοποιήσει το ενδιαφέρον τόσο των αποφοίτων του όσο και των άλλων ενδιαφερομένων σχετικά με τη συμμετοχή τους στις ομάδες αυτές. Η 1η κλειστή ομάδα εποπτείας θα πραγματοποιηθεί ως ακολούθως:

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΕΣ: Παρ. 14 Νοεμβρίου 2017 Ώρες: 17:00-21:00

   Παρ. 08 Δεκεμβρίου 2017 Ώρες: 17:00-21:00

   Παρ. 12 Ιανουαρίου 2018 Ώρες: 17:00-21:00

ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΡΙΑ: Γιάννα Γιαμαρέλου: M.Α. Κλινικής Ψυχολογίας, Ψυχοθεραπεύτρια, Εκπαιδεύτρια & Επόπτρια Gestalt, μέλος της EAGT. Κάτοχος ECP (European Certificate of Psychotherapy). Ιδρυτικό μέλος Ελληνικής Εταιρίας Ψυχοθεραπείας Gestalt (Hagt).

ΤΟΠΟΣ ΔΙΕΞΑΓΩΓΗΣ: Στο χώρο του Gestalt Foundation, Γ. Σισίνη 39, 115 28, Πλησίον Hilton, στον 4ο όροφο.

ΚΟΣΤΟΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ: €165

Παρατήρηση: Είναι υποχρεωτική η παρακολούθηση όλου του κύκλου της κάθε κλειστής ομάδας εποπτείας που αναφέρονται παραπάνω. Για συμμετοχή στις συγκεκριμένες ομάδες εποπτείας, λόγω περιορισμένου αριθμού θέσεων, θα τηρηθεί αυστηρά σειρά προτεραιότητας. Απαραίτητη προϋπόθεση για δήλωση συμμετοχής είναι η καταβολή προκαταβολής (30% του κόστους συμμετοχής) τουλάχιστον 15 μέρες πριν την έναρξη της πρώτης εποπτείας η οποία δεν επιστρέφεται.

Για το ακαδημαϊκό έτος 2017-2018 το Gestalt Foundation, οργάνωσε και θέτει στη διάθεση των ενδιαφερομένων, δύο κλειστές ομάδες εποπτείας ώστε να ικανοποιήσει το ενδιαφέρον τόσο των αποφοίτων του όσο και των άλλων ενδιαφερομένων σχετικά με τη συμμετοχή τους στις ομάδες αυτές. Η 2η κλειστή ομάδα εποπτείας θα πραγματοποιηθεί ως ακολούθως:

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ: Παρ. 2 Φεβρουαρίου 2018 Ώρες: 17:00-21:00

ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΗΣ: Γιώργος Δίπλας: PgD in PCA Counseling, εκπαιδευτής, θεραπευτής, επόπτης Gestalt, μέλος της EAGT, κάτοχος ECP.

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ: Παρ. 23 Φεβρουαρίου 2018 Ώρες: 17:00-21:00

ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΡΙΑ: Δέσποινα Μπάλλιου: M.Sc. Κοινωνικής και Κλινικής Ψυχολογίας Α.Π.Θ., Ψυχοθεραπεύτρια, Εκπαιδεύτρια & Επόπτρια Gestalt, μέλος της EAGT. Κάτοχος ECP (European Certificate of Psychotherapy). Εκπαιδευμένη στη μέθοδο Τραυματοθεραπείας EMDR. Ιδρυτικό μέλος και γραμματέας του Δ.Σ. της Ελληνικής Εταιρίας Ψυχοθεραπείας Gestalt (Hagt).

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ: Παρ. 30 Μαρτίου 2018 Ώρες: 17:00-21:00

ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΡΙΑ: Κάτια Χατζηλάκου: M.Sc. Κοινωνικής και Κλινικής Ψυχολογίας Α.Π.Θ., Ψυχοθεραπεύτρια, Εκπαιδεύτρια & Επόπτρια Gestalt, μέλος Σ.Ε.Ψ. & EAGT (Ex-Chair of NOGT and External Relation of EAGT). Κάτοχος ECP (European Certificate of Psychotherapy). Ιδρυτικό μέλος Ελληνικής Εταιρίας Ψυχοθεραπείας Gestalt (Hagt). 

ΤΟΠΟΣ ΔΙΕΞΑΓΩΓΗΣ: Στο χώρο του Gestalt Foundation, Γ. Σισίνη 39, 115 28, Πλησίον Hilton, στον 4ο όροφο.

ΚΟΣΤΟΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ: €165

Παρατήρηση: Είναι υποχρεωτική η παρακολούθηση όλου του κύκλου της κάθε κλειστής ομάδας εποπτείας που αναφέρονται παραπάνω. Για συμμετοχή στις συγκεκριμένες ομάδες εποπτείας, λόγω περιορισμένου αριθμού θέσεων, θα τηρηθεί αυστηρά σειρά προτεραιότητας. Απαραίτητη προϋπόθεση για δήλωση συμμετοχής είναι η καταβολή προκαταβολής (30% του κόστους συμμετοχής) τουλάχιστον 15 μέρες πριν την έναρξη της πρώτης εποπτείας η οποία δεν επιστρέφεται.