Το Gestalt Foundation, προκειμένου να δημιουργηθεί ένα βασικό εγχειρίδιο στα Ελληνικά για τον κύκλο εργαστηρίων Gestalt in Οrganizations, ενθάρρυνε το προσωπικό ενδιαφέρον των εκπαιδευτών του συγκεκριμένου κύκλου, Γιώργο Σταμάτη και Ιωάννα Ρίζου, για την έκδοσή του. Η Ιωάννα Ρίζου μετέφρασε, ως πρώτο μέρος της έκδοσης, ένα σχετικό βιβλίο του Frans Meulmeester, που αναλύει τη θεωρία της Gestalt ως παράγοντα δημιουργικής αλλαγής στους Οργανισμούς και στη συνέχεια, μαζί με το Γιώργο Σταμάτη, συνέγραψαν άλλα δύο μέρη: Το πρώτο συνδέει το χώρο των Οργανισμών, των Επιχειρήσεων και του management με την προσέγγιση Gestalt και το δεύτερο περιλαμβάνει περιπτωσιολογικές μελέτες (case studies), που παρουσιάζουν, σε εφαρμοσμένο και πρακτικό επίπεδο, τον τρόπο με τον οποίο «δουλεύει» η Gestalt σε Επιχειρήσεις και Οργανισμούς.

Αποτέλεσμα αυτής της προσπάθειας είναι η έκδοση του παραπάνω βιβλίου “Η ΤΕΧΝΗ ΤΗΣ ΑΛΛΑΓΗΣ – GESTALT : ΜΙΑ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΗ ΠΡΟΣΕΓΓΙΣΗ ΓΙΑ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥΣ”, το οποίο κυκλοφορεί στα Ελληνικά από τις εκδόσεις Ι. Σιδέρης.

Το βιβλίο αυτό φιλοδοξεί:

• Να «συστήσει» την προσέγγιση Gestalt στον χώρο των Επιχειρήσεων και Οργανισμών.
• Να εξηγήσει τι είναι, πώς δουλεύει και τι προσφέρει η προσέγγιση Gestalt στα Στελέχη και στους Εργαζόμενους.
• Να φέρει μία νέα πνοή στην ανάπτυξη των Επιχειρήσεων και Οργανισμών.
• Αλλά, πάνω απ’ όλα να παρουσιάσει έναν νέο τρόπο με τον οποίο προσεγγίζουμε τις (τόσο αναγκαίες) δημιουργικές αλλαγές στην επαγγελματική μας ζωή!