Σε αυτό το εργαστήριο θα ασχοληθούμε με το πώς, κάτω από το πρίσμα της Gestalt, προχωράμε σε «διάγνωση» του Οργανισμού. Το πώς δηλαδή «εξερευνούμε» τον Οργανισμό μέσω του βιώματος, της επαφής και της επίγνωσης της κατάστασης, του πλαισίου, της δομής και της «διαδικασίας» του Οργανισμού.

Θα πειραματισθούμε πάνω σε συγκεκριμένες περιπτώσεις Οργανισμών (case studies), αλλά και σε εμπειρίες που έχουμε όλοι από Οργανισμούς που έχουμε εργαστεί η συνεργαστεί.

Θα ασχοληθούμε τέλος με θέματα που αφορούν σε ρόλους, μοντέλα (patterns) και κουλτούρα σε υγιή αλλά και σε «διαταραγμένα» οργανωσιακά περιβάλλοντα καθώς και με τις παρεμβάσεις που μπορεί να γίνουν από πλευράς Gestalt για υγιή και δημιουργική προσαρμογή του Οργανισμού.

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΕΣ: Παρ. 4 Μαΐου 2018 Ώρες: 18:00-22:00

   Σαβ. 5 Μαΐου 2018 Ώρες: 10:00-18:00

   Κυρ. 6 Μαΐου 2018 Ώρες: 10:00-18:00

ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΗΣ: Σταμάτης Γιώργος, B.A. Νομικά, H.S.D. Marketing, M.Εd. Εκπαίδευση Ενηλίκων. Απόφοιτος Gestalt Foundation (G.P.O.). Σύμβουλος Ανάπτυξης Στελεχών Επιχειρήσεων και Οργανισμών, Εκπαιδευτής και Coach στην Ελλάδα και το εξωτερικό. Σύμβουλος Gestalt για Επιχειρήσεις και Οργανισμούς (G.P.O.). Έχει διδάξει στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών και στα Πανεπιστήμια UNYP Πράγας και UNYT Τιράνων. Συγγραφέας 12 βιβλίων, μεταξύ των οποίων «Η Τέχνη της αλλαγής – Gestalt, μια διαφορετική προσέγγιση για επιχειρήσεις και οργανισμούς», μαζί με τους F. Meulmeester και Ι. Ρίζου.

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΗ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΗ: Η γνώση της αγγλικής γλώσσας 

Παρατήρηση: Είναι υποχρεωτική η παρακολούθηση όλου του κύκλου των εργαστηρίων του Gestalt in Organizations. Για συμμετοχή, λόγω περιορισμένου αριθμού θέσεων, θα τηρηθεί αυστηρά σειρά προτεραιότητας. Λόγω του προσκεκλημένου ξένου εκπαιδευτή απαραίτητη προϋπόθεση για δήλωση συμμετοχής είναι η καταβολή προκαταβολής (30% του κόστους συμμετοχής) μέχρι την 15 Δεκεμβρίου 2017, η οποία δεν επιστρέφεται.